O AXXAZ

AXXAZ Europe GmbH to niemiecka firma z siedzibą w Bawarii, z międzynarodowym know-how i wizerunkiem. Kierownictwo i pracownicy łączą niemiecką dokładność i rygor z holenderską innowacyjnością i elastycznością.

AXXAZ łączy w sobie klasycznego ducha przedsiębiorczości z poczuciem innowacji i elastyczności ukierunkowanej na przyszłość. Poważnie traktujemy naszą odpowiedzialność jako przedsiębiorcy. AXXAZ ma doskonałe referencje, nasi klienci i pracownicy ufają nam od wielu lat.

Naszą najważniejszą motywacją jest właściwa, przejrzysta i odpowiedzialna przedsiębiorczość. Cenimy długotrwałe relacje z pracownikami i klientami oparte na wzajemnym zaufaniu i szacunku.

AXXAZ chce stymulować pracowników i oferować im możliwość rozwoju osobistego i perspektyw na przyszłość. Dla nas innowacyjna polityka personalna oznacza, że ​​kładziemy nacisk na:

• ciągłe szkolenie i doradztwo na każdym etapie życia
• stymulowanie starszych pracowników i utrwalanie wiedzy zawodowej
• „Zarządzanie różnorodnością” lub zróżnicowana siła robocza
• równe traktowanie pracowników bez względu na płeć i orientację

Nowe formy umów o pracę i międzynarodowe regulacje prawne, zachowania społeczne, bezpieczeństwo, etyka i wartości mają dla nas realne znaczenie. AXXAZ chce zapewnić równą obsługę obu stronom, pracownikom i klientom, oferując nowe narzędzia HRM.

AXXAZ DZIAŁA ZGODNIE Z ISO 26.000

Międzynarodowe wytyczne dotyczące MVO, społecznej odpowiedzialności biznesu.

Wytyczne mają oficjalną nazwę „Wytyczne dotyczące odpowiedzialności społecznej”. Dzięki ISO 26 000, AXXAZ zakotwicza swoją społeczną odpowiedzialność w organizacji. AXXAZ działa zgodnie z wytycznymi, konwencjami międzynarodowymi, traktatami ONZ, MOP, OECD i Global Compact, które są zgodne z ISO 26 000.

AXXAZ DZIAŁA ZGODNIE Z ISO 37.500

ISO 37.500 zawiera wytyczne dotyczące:

Przywiązujemy dużą wagę do tworzenia i zapewnienia dobrych warunków przez cały czas trwania umowy o pracę tymczasową.
ISO 37500 zawiera wytyczne dotyczące:

• odpowiedzialne i prawidłowe zatrudnienie na rzecz pracownika i klienta;
• elastyczność w zatrudnieniu, mając na uwadze zmieniające się wymagania firm;
• rozpoznanie ryzyka związanego z zatrudnieniem;
• ułatwianie wzajemnie optymalnej współpracy między pracownikiem a klientem.

Oświadczenie dotyczące polityki korporacyjnej AXXAZ Europe GmbH

Polityka firmy AXXAZ ma na celu osiągnięcie i utrzymanie bezpieczeństwa, zdrowia i dobra pracowników na najwyższym poziomie.

AXXAZ Europe GmbH działa zgodnie z następującymi zasadami

• AXXAZ ściśle przestrzega obowiązujących przepisów prawnych w zakresie bezpieczeństwa, zdrowia, środowiska, opieki społecznej i przepisów socjalnych i podatkowych oraz przestrzega rejestracji Holenderskiej Izby Handlowej, NEN 4400-2, G-Account, AÜG (Niemcy i Austria) , IGZ, HSE, ISO 26000, ISO 37500, SCP / VCU, zawarte w Deklaracji rejestru Kiwa, która ma być udostępniona do transportu, Akredytacyjna Służba Przed zatrudnieniem Filipiny (nr 33765);
• AXXAZ od początku koncentruje się na bezpieczeństwie, zdrowiu i dobrym samopoczuciu pracowników, dążąc do ciągłego doskonalenia;
• AXXAZ przeprowadza inspekcje terenowe i weryfikuje warunki pracy, aby zapewnić optymalne bezpieczeństwo pracowników, klientów i osób trzecich, a tym samym zapobiec obrażeniom ciała, szkodom materialnym i środowiskowym;
• AXXAZ informuje każdego klienta o aspektach związanych z bezpieczeństwem, zdrowiem, ochroną środowiska i dobrostanem świadczonych usług oraz satysfakcji pracowników z pracy;
• AXXAZ stawia na pierwszym miejscu minimalizowanie zagrożeń dla bezpieczeństwa pracowników przed zapobieganiem innym zagrożeniom;
• AXXAZ otwarcie komunikuje o bezpieczeństwie, zdrowiu, środowisku, dobrobycie i jakości usług, zarówno wewnętrznie, jak i zewnętrznie;
• AXXAZ przywiązuje dużą wagę do okresowej oceny usług z klientami i pracownikami;
• AXXAZ zawiera przejrzyste, jasne i weryfikowalne umowy dotyczące specyfikacji, życzeń i instrukcji klientów;
• AXXAZ nieustannie pracuje nad poprawą bezpieczeństwa, zdrowia, środowiska i dobrobytu oraz jakości usług i dobrostanu pracowników;
• AXXAZ stale podnosi wiedzę zawodową swoich pracowników, m.in. uzyskując certyfikaty bezpieczeństwa pracy PETAZ i PETBZ „Disposition in der Zeitarbeit”, „Fachreferent in Arbeitsrecht (FFS)”, „SGU-Prüfung von operativ tätigen Führungskräften” / „HSE- Egzamin dla nadzorców operacyjnych ”,„ Befähigungsprüfung Überlassung von Arbeitskräften ”;
• AXXAZ ceni właściwą postawę finansową, społeczną pracowników, klientów i władz;
• AXXAZ oznacza normy i wartości, osobiste i właściwe traktowanie, uczciwość, profesjonalizm, orientację na klienta, zorientowanie na wyniki, elastyczność, innowacyjność, przejrzystość, jasność, szacunek i odpowiedzialność społeczną.
• AXXAZ zobowiązuje się do zapewnienia dobrych warunków przez cały czas trwania (tymczasowej) umowy o pracę.